마지막 업데이트:
**허이(Yi He)**는 창펑 자오(Changpeng Zhao)와 함께 세계 최대의 암호화폐 거래소 중 하나인 바이낸스(Binance)를 공동 설립한 것으로 잘 알려진 중국의 기업가이자 투자자입니다. 그녀는 2017년 출시 이후 바이낸스의 사용자 중심 비즈니스 및 마케팅 전략의 핵심 설계자 역할을 해왔습니다. 2025년 12월, 바이낸스는 그녀를 리처드 텅(Richard Teng)과 함께 공동 CEO로 임명하여 마케팅, 제품 라인, 바이낸스 랩스(Binance Labs)를 포함한 핵심 사업 부문에 대한 그녀의 리더십 역할을 공식화했습니다.\n\n그녀는 이전에 암호화폐 거래소인 OK코인(OKCoin)의 공동 설립자였으며, 선도적인 모바일 비디오 기술 기업인 이샤 테크놀로지(Yixia Technology)의 부사장을 역임하기도 했습니다.[30]\n\n뉴스와이어(Newswire) 보도에 따르면, 2026년 허이는 포춘(Fortune)지가 선정한 "가장 영향력 있는 여성 기업인" 명단에 이름을 올린 최초의 암호화폐 업계 출신 경영자가 되었으며, _포춘_으로부터 "암호화폐계에서 가장 영향력 있는 여성"이라는 평가를 받았습니다.
이허(Yi He)는 1986년 중국에서 태어났습니다. 그녀는 부모님이 교사로 근무하던 중국 서부 쓰촨성의 시골 지역에서 자랐습니다. 그녀는 한 인터뷰에서 다음과 같이 언급했습니다:[9]
“저는 아주 작은 마을의 매우 가난한 가정 출신입니다”
이허(Yi He)의 첫 직업은 슈퍼마켓 앞에서 무료 샘플을 나눠주며 새로운 청량음료를 홍보하는 일이었습니다.[9]
"힘든 일이었고, 계속해서 말을 하고 호객 행위를 하느라 목이 쉬기도 했습니다."
이허의 엔터테인먼트 업계 경력은 2012년 중국의 한 TV 채널에 입사하여 여행 프로그램의 TV 쇼 호스트로 활동하면서 시작되었습니다. 그녀는 2014년 7월 미디어 업계를 떠나 스타트업에 합류했습니다.[14]
이허는 스타트업에서 근무하던 2013년에 Bitcoin에 대해 알게 되었습니다. 2014년, 그녀는 cryptocurrency 분야에서 일을 시작했으며 OKCoin의 공동 창립자 중 한 명이 되었습니다. 그녀는 OKCoin의 브랜딩 및 마케팅 전략을 이끌었습니다. OKCoin은 2015년 기준 중국 최대의 암호화폐-법정화폐 거래소였습니다. 이허는 사용자 운영 관리, 온라인 마케팅 관리, 소셜 미디어 관리, PR 관리 및 브랜딩 관리를 담당하며 OKCoin이 중국 시장 점유율의 60%를 확보하는 데 기여했습니다.[3][2]
2015년 12월, 이허는 주요 모바일 비디오 공유 기술 기업인 이샤 테크놀로지(Yixia Technology)에 합류했습니다. 그녀는 부사장으로서 회사와 자회사의 제품 관리 및 마케팅 운영을 담당했습니다. 그녀는 라이브 방송 플랫폼인 "이즈보(Yi Zhi Bo)"를 만들었으며, 이는 나중에 소셜 네트워크 기업인 웨이보(Weibo)에 인수되었습니다. 당시 그녀는 블로그 게시물을 통해 다음과 같이 말했습니다:
“이 세상은 당신이 생각하는 것보다 더 미쳐 있고, 나 또한 이 미친 세상의 일부입니다. 따라서 나는 나의 전장으로 돌아가 Binance에 합류하여 나의 사명을 완수하고자 합니다.”
2017년 8월, 그녀는 Changpeng Zhao와 함께 Binance의 CMO로 합류했습니다. 그녀의 리더십 아래 Binance는 단 몇 달 만에 세계 최대의 cryptocurrency 거래소 중 하나로 성장하여 광범위한 암호화폐 거래 서비스를 제공하게 되었습니다.[1]
이허는 Binance의 Initial Coin Offering (ICO) 플랫폼 출시와 blockchain 및 cryptocurrencies의 채택과 이해를 돕기 위한 교육 이니셔티브를 포함하여 Binance의 많은 주요 프로젝트를 책임져 왔습니다.[5]
2017년부터 이허는 Binance의 CMO로서 Binance의 벤처 투자 부문과 온라인 마케팅 운영 관리, 소셜 미디어 관리, PR 및 브랜딩 관리를 포함한 모든 마케팅 활동을 관리해 왔습니다.[4]
이허는 또한 blockchain 및 cryptocurrency 분야의 사상적 리더로서 정기적으로 업계 행사에서 강연하고 업계 발전에 기여하고 있습니다.
2022년 8월 3일, 이허는 Binance의 벤처 캐피털(VC) 부문이자 인큐베이터인 Binance Labs의 새로운 수장으로 임명되었습니다. 그녀는 초기부터 Binance Labs에 적극적으로 참여해 왔기에, CZ와 전체 팀은 그녀가 더 큰 역할을 맡는 것이 완벽한 단계라고 믿었습니다.[10]
“창립 팀의 일원으로서 이허는 랩스 설립 초기부터 적극적으로 참여해 왔으며, 사회에 더 이상 효과적으로 기여하지 못하는 글로벌 기관들을 혁신하려는 비전과 추진력을 가진 초기 단계 프로젝트와 창업자들을 발굴하는 데 중추적인 역할을 해왔습니다. 현재 시장은 어려운 환경에서도 번창할 수 있는 끈기를 가진 프로젝트를 식별할 수 있는 비할 데 없는 기회를 제공하고 있으므로, 지금이 이허가 랩스에서 더 큰 역할을 맡기에 완벽한 시기입니다.” - 창펑 자오(Changpeng Zhao)
이허는 Binance Labs에서 글로벌 전략과 일상적인 운영을 주도할 기회를 가졌습니다. 그녀의 비전은 blockchain 산업의 표준을 구축함으로써 Web3 및 blockchain 기술의 미래 채택을 추진하는 것입니다. 그녀의 리더십 아래, 동기 부여가 확실하고 역량 있는 창업자를 찾는 것이 올바른 투자를 결정하는 핵심 포인트가 되었습니다.[10]
“Binance가 성장하는 과정, 특히 어려운 시장 상황을 헤쳐 나가는 과정을 지켜보며 얻은 교훈 중 하나는 자원이 제한적인 환경에서도 번창하는 데 필요한 기술과 가치를 체화한 창업자들을 식별하는 능력이었습니다. 이 분야의 선두 주자로서 저의 목표는 지속 가능한 프로젝트를 발굴 및 지원하고, 산업 전체에 힘을 실어주는 양질의 blockchain 솔루션 생태계를 구축하여 업계 표준을 정의하는 데 기여하는 것입니다.” - 이허(Yi He)
2023년 6월, 탈중앙화 금융 대출 및 차입 프로토콜인 레이디언트 캐피털(Radiant Capital)은 이허의 지도하에 Binance Labs로부터 1,000만 달러의 투자를 유치했습니다. 그녀는 특히 크로스체인 기능을 통한 레이디언트의 광범위한 채택 가능성을 강조했습니다.[17]
"DeFi를 위한 원활한 크로스체인 거래를 촉진하려는 레이디언트 캐피털의 헌신과 Arbitrum 및 BNB Chain에서의 성과는 대중적 채택을 이끌어낼 수 있는 잠재력을 보여줍니다."
2025년 12월 3일, Binance는 이허가 Richard Teng과 함께 회사의 공동 CEO(Co-CEO)로 임명되었다고 발표했습니다. 발표에서 거래소 측은 두 사람이 함께 "Binance의 다음 발전 단계를 가이드할 것"이라고 밝혔습니다. 회사는 그녀의 새로운 역할이 글로벌 규제 기반을 강화하고 신뢰할 수 있는 플랫폼을 구축하는 것을 포함할 것이라고 언급하는 한편, 기업 문화를 형성하고 혁신을 주도하며 사용자 우선 접근 방식을 옹호한 그녀의 공로를 인정했습니다.[28]
이허(Yi He)는 다수의 자선 활동에 적극적으로 참여하고 있습니다. 주목할 만한 활동은 다음과 같습니다:[6][7][8]
바이낸스(Binance) 자선 재단(Foundation): 이는 블록체인 기술을 사용하여 글로벌 자선 부문의 투명성과 효율성을 높이려는 목표로 2018년 바이낸스(Binance)가 설립한 비영리 단체입니다. 재난 피해 지역에 구호 물품을 제공하고 소외 계층 아동의 교육을 돕는 등 여러 이니셔티브를 수행해 왔습니다.
아동을 위한 바이낸스(Binance): 이는 전 세계의 도움이 필요한 아동들을 돕기 위해 2019년 바이낸스(Binance) 자선 재단(Foundation)이 시작한 캠페인입니다. 이 이니셔티브의 일환으로 바이낸스(Binance)는 아동 발달을 지원하기 위해 교육, 의료 및 기타 분야에서 활동하는 조직에 기금을 기부했습니다.
바이낸스(Binance) COVID-19 구호 기금: COVID-19 팬데믹에 대응하여 바이낸스(Binance)는 위기로 피해를 입은 조직과 개인에게 재정적 지원을 제공하기 위해 2020년 구호 기금을 조성했습니다. 또한 회사는 모금 캠페인을 시작하여 사용자들의 기부를 독려했으며, 모인 기금은 도움이 필요한 이들에게 전달되었습니다.
2022년 7월 15일, 이허(Yi He)의 첫 영어 인터뷰가 공개되었으며, 그녀는 이 인터뷰에서 자기 자신에게 도전하는 것의 중요성과 성공하기 위해 필요한 요소들을 강조했습니다. 인터뷰 전반에 걸쳐 그녀는 자신의 커리어에서 기꺼이 도전하고 위험을 감수하려는 의지에 대해 이야기했습니다. 예를 들어, 그녀가 미디어 분야의 직책을 떠나 처음으로 blockchain 산업에 발을 들였을 때, 그녀는 실제로 그것이 그리 어렵지 않다고 느꼈습니다.[12]
"저의 재능은 항상 제 자신에게 도전하려고 노력하는 것이었습니다. 많은 사람들이 스스로 한계를 설정하고 삶을 즐기기만 하며 편안함을 느끼는 곳에 머물고 싶어 한다고 생각합니다."
그녀는 또한 blockchain 기술과 cryptocurrencies가 기존 금융 시스템을 변화시킬 힘을 가지고 있다고 믿는다고 밝혔습니다.[12]
“이것이 전 세계 사람들에게 도움을 줄 수 있는 잠재력이 정말 크다고 느꼈습니다. 저는 합류하기로 매우 빠르게 결정했습니다. 이것이 미래가 될 것이라고 믿었습니다.”
이허는 또한 성공은 팀의 노력이며 최고의 인재를 고용하는 것이 중요하다는 점을 인식하고 협업의 중요성을 강조했습니다.[12]
"우리가 직면한 가장 큰 과제는 세계 최고의 인재를 고용하는 것입니다." "누구도 혼자서는 성공할 수 없습니다."
인터뷰에서 그녀는 두 사람이 함께 회사를 설립했음에도 불구하고 CZ가 회사의 얼굴이 된 이유는 그가 자신보다 그 역할에 더 적합했기 때문이라고 설명했습니다.[12]
"CZ는 분명히 회사의 대외적인 얼굴이 되기에 더 나은 후보입니다. 그는 선장이나 운전사와 같으며, 회사에 대외적인 대표 인물이 너무 많으면 사람들을 혼란스럽게 만들 수 있습니다."
2022년 9월 19일, 이허는 Binance Labs를 위한 그녀의 투자 전략을 검토하는 인터뷰에 참여했습니다. 첫째로, 그녀는 팀이 회사에 장기적으로 이익이 되고 아직 초기 단계에 있는 프로젝트를 찾고 있다고 밝혔습니다. 그녀는 또한 bear market(약세장)이 탄탄한 기반이 부족한 프로젝트를 걸러내는 데 도움이 되기 때문에 좋은 투자 기회라고 믿습니다.[13]
"우리 모두는 bear market이 좋은 투자 기회라는 것을 알고 있습니다. 빠른 돈벌이만을 노리는 많은 팀들이 업계에서 퇴출될 것이기 때문입니다. 진정으로 좋은 비즈니스를 운영하고 싶어 하고 이 산업을 믿는 사람들을 지원하기에 지금이 좋은 시기입니다."
이허는 또한 팀이 시장 상황에 관계없이 회사에 이익이 될 프로젝트를 찾지만, bear markets 동안에는 더 대담하면서도 계산된 투자 결정을 내린다고 덧붙였습니다.
"우리는 일반적으로 강세장이든 bear market이든 상관없이 우리가 정말로 원하는 것이 무엇인지 파악합니다. bear market에서는 단순히 투자를 위한 투자가 아니라 더 공격적으로 투자를 해야 한다고 생각합니다."
이허는 Binance Labs가 주목하고 있는 세 가지 유형의 회사가 있다고 강조했습니다. 인프라를 구축하는 회사, 모든 종류의 blockchain 애플리케이션을 운영하는 회사, 그리고 블록체인 관련 서비스를 제공하는 회사입니다.
"우리가 주목하는 세 가지 유형의 회사가 있습니다. 첫 번째 유형은 인프라를 구축하는 회사들입니다. 우리가 투자할 두 번째 유형의 프로젝트는 모든 종류의 blockchain 애플리케이션을 운영하는 프로젝트들입니다. 우리가 주목하는 세 번째 유형의 회사는 데이터 보안과 같이 산업의 더 나은 발전을 지원하기 위해 블록체인 관련 서비스를 제공하는 회사들입니다."
2023년 3월 8일, 이허(Yi He)는 여성이 Web3 분야에서 성공하기 위해 마인드셋을 함양하는 데 집중해야 한다고 밝혔습니다. 그녀는 여성이 스스로에게 "결코 한계를 설정하지" 말아야 하며, 성별에 관계없이 당당하게 주도권을 잡고 훌륭한 비즈니스 리더가 되는 데 집중해야 한다고 말했습니다. 이허는 모든 사람이 마인드셋, 성장 관리, 의사 결정이라는 세 가지 핵심 요소에 집중해야 한다고 강조했습니다. 또한, 바이낸스(Binance)의 고위 리더 중 약 30%가 전 CEO인 창펑 "CZ" 자오에게 직접 보고하던 여성들이라는 점을 언급했습니다. 교육을 장려하고 여성들에게 기회를 제공하기 위한 노력의 일환으로, 바이낸스 자선 재단(Binance Charity)은 내년에 30,000개 이상의 Web3 장학금을 제공할 계획이며, 그중 일부는 개발도상국의 여성 중심 단체를 특별히 대상으로 한다고 발표했습니다.[11]
“성별을 잊으세요. 남성의 세계에 있는 여성이라는 사실에 집중하지 마세요. 대신, 남성인지 여성인지에 상관없이 어떻게 하면 훌륭한 비즈니스 리더가 될 수 있을지에 집중하세요.”
2023년 6월 28일, 이허는 블룸버그와의 인터뷰에서 암호화폐(cryptocurrency) 규제의 글로벌 추세에 대해 논의하며, 규제의 불가피성과 잠재적 이점을 인정했습니다. 그녀의 발언은 바이낸스와 전 CEO 창펑 자오(Changpeng Zhao)가 규제적 도전에 직면한 가운데 나왔습니다. 이허는 규제 준수의 중요성을 강조하며, 규제 정렬에 대한 바이낸스의 의지가 업계에서 차별화되는 요소라고 시사했습니다. 그녀는 규제에 대한 대립적인 접근 방식을 경계하며, 정부 기관과의 협력이 더 효과적이라고 언급했습니다. 특히 그녀는 만약 바이낸스가 규제를 준수하지 않은 것으로 유죄 판결을 받는다면, 모든 암호화폐 거래 플랫폼 역시 유죄가 될 것이라고 말했습니다.[15][16]
“그들이 정말 시간을 내어 우리 산업을 이해한다면, 만약 바이낸스가 규제를 준수하지 않는 것이라면 사실상 다른 어떤 글로벌 거래 플랫폼이나 역외 기업도 준수하지 않고 있다는 것을 알게 될 것입니다.”
회사 뉴스피드에 따르면, 2024년 4월 두바이에서 열린 Token2049 컨퍼런스 부대 행사로 개최된 바이낸스 중국인 미트업에서 이허는 창펑 자오의 규제 상태에 대한 "우려를 불식"시켰습니다. 이허는 다음과 같이 말했습니다:
“CZ의 현재 미국 내 상황은 대체로 평온하며, 과거의 규제 압력은 내부적으로 예상했던 바입니다. 그녀는 현재의 상황이 주어진 여건에서 가장 최적의 결과라고 믿고 있습니다.”[20]
미국 당국과의 유죄 인정 합의의 일환으로, 자오는 2024년에 선고를 받고 복역했습니다.[24]
2025년 8월 *포춘(Fortune)*과의 인터뷰에서 이허는 미국 규제 당국과의 합의 이후 바이낸스의 회복력과 미래 방향에 대해 논의했습니다. 그녀는 "고객 우선" 철학과 사용자 보안에 대한 집중을 강조하며, 잘못 송금된 500달러를 한 학생이 되찾을 수 있도록 직접 도왔던 사례를 들려주었습니다. 그녀는 이러한 접근 방식이 자신의 겸손했던 시작에 뿌리를 두고 있다고 밝혔습니다.[24]
이 인터뷰는 CZ 이후 시대에 Binance가 규제 준수에 더욱 집중하고 있음을 강조했습니다. CEO Richard Teng의 리더십 아래, 회사는 이전의 전략에서 벗어나기 위해 공식적인 이사회 구조와 기타 규제 준수 조치를 시행했습니다. 43억 달러의 벌금과 창펑 자오(Changpeng Zhao)의 CEO 사임 등 여러 어려움에도 불구하고, 이허(Yi He)는 Binance가 여전히 세계 최대의 암호화폐 거래소로 남아 있음을 언급했습니다.[24]
미래를 전망하며, 이허는 stablecoins 및 기타 blockchain 기술에 힘입어 cryptocurrency가 5년에서 10년 내에 전통 금융 시스템과 완전히 통합될 것이라고 예측했습니다. 이는 Binance의 변화와 진화하는 글로벌 금융 환경에서의 역할에 대한 더 넓은 비전을 반영합니다.[24]
이허(Yi He)는 2024년 2월 6일 트위터를 통해 암호화폐 커뮤니티 내 상장 투명성 및 보안 조치와 관련된 중요한 업데이트를 전달했습니다. 이는 사기에 대응하고 안전한 거래 환경을 조성하려는 Binance의 선제적인 입장을 보여주기 위함이었습니다.[18][19]
2024년 6월 14일, 이허는 X(구 트위터)를 통해 CEO인 Elon Musk에게 플랫폼 내 암호화폐 사기 문제를 어떻게 해결할 계획인지 질문했습니다.[21] 그녀에 따르면, 특정 사칭 사기는 사용자들이 Binance가 지원하는 memecoins에 접근할 수 있다고 주장하는 link를 클릭하도록 유도했습니다.
"저는 어떠한 새로운 memecoins도 발행하지 않았습니다. 링크를 클릭하면 돈을 도난당하게 됩니다. 오늘 많은 사람이 이 해커 링크에 속아 상당한 금액을 잃었습니다. 이 문제를 해결할 방법이 있을까요?" - 그녀는 이렇게 적었습니다.
머스크는 아직 X.com에서 이허의 게시물에 응답하지 않았습니다.
2022년 12월 2일, 이허는 트위터를 통해 ANKR airdrop 및 HAY stablecoin의 디페깅(가치 고정 해제)으로 인해 손실을 입은 사용자들에게 Binance가 보상할 것이라고 발표했습니다. 그녀는 피해 사용자들에게 고객 서비스에 연락할 것을 권고하며, 모든 손실을 보전할 수는 없지만 거래소가 영향을 최소화하기 위해 최선을 다할 것이라고 밝혔습니다. 그녀는 이 사건에 대해 '변명의 여지가 없다'고 강조하며 회사가 사용자를 보호하기 위해 전념하고 있음을 분명히 했습니다.
2025년 10월 시장 변동성이 컸던 시기에 Ethena의 stablecoin USDe, Binance가 발행한 Solana liquid staking 토큰 BNSOL, 그리고 Wrapped Beacon liquid staking 토큰 WBETH를 포함한 여러 토큰이 Binance에서 상당한 디페깅을 겪었습니다.[25] 이에 대응하여 이허는 X를 통해 사용자 유입 시 발생한 Binance의 성능 저하로 인해 직접적인 손실을 입은 사용자들에게 보상할 것이라고 발표했습니다. 그녀는 일반적인 시장 변동이나 미실현 이익으로 인한 손실은 보상 대상이 아님을 명확히 하며, "우리가 부족할 때 우리는 책임을 집니다. 변명이나 정당화는 없습니다"라고 언급했습니다.[25][26][27]
2025년 4월 7일 Hong Kong Web3 Festival에서 이허는 AI와 blockchain 기술의 convergence(융합)에 대한 비전을 공유하며, 진정한 혁신은 실제 문제를 해결하고 커뮤니티에 가치를 전달해야 한다고 강조했습니다.[22]
*“심연을 건너다: Web3가 긱(Geek) 문화에서 대중적 공명으로 이동하는 방법”*이라는 주제의 파이어사이드 챗 세션에서 이허는 AI를 노동 투입을 획기적으로 줄이는 생산성 혁명으로, blockchain을 플랫폼과 사용자 간의 투명한 인센티브 구조를 가능하게 하여 생산 관계를 변화시키는 기술로 설명했습니다.[23]
“AI 네이티브 + 크립토 네이티브는 거대한 변화를 일으킬 수 있습니다.” 그녀는 말했습니다. “하지만 사회적 진보를 진정으로 촉진하려면 제품은 두 가지 근본적인 질문에 답해야 합니다. 당신은 어떤 문제를 해결하고 있습니까? 그리고 누가 그것을 필요로 합니까?”
그녀는 인센티브가 정렬된 플랫폼이 어떻게 사용자의 권한을 강화하고 지속 가능하게 성장할 수 있는지에 대한 예로 Binance 를 언급했습니다. 하지만 그녀는 오직 하이프(hype, 과장된 광고)만을 위해 구축하는 것에 대해서는 경고했습니다.\n\n> “실제 사용자의 고충을 해결하거나 명확한 가치 메커니즘을 구축하지 않는다면, 기술은 그저 소음에 불과합니다.”라고 그녀는 덧붙였습니다.\n\n또한 허이는 성공을 거둔 후 커뮤니티에 환원하는 것의 중요성을 강조했습니다. 그녀는 기업가가 단순히 부를 창출하는 것뿐만 아니라, 성장을 지원해 준 생태계와 사용자에게 재투자할 책임이 있다고 말했습니다.[22][23]
이허(Yi He)는 암호화폐 산업에서의 영향력을 인정받아 포춘(Fortune)으로부터 주목받았습니다. 2026년, 그녀는 포춘이 매년 선정하는 '가장 영향력 있는 여성 기업인(Most Powerful Women in Business)' 명단에 이름을 올렸으며, 이는 암호화폐 업계 출신 경영자로서는 최초의 영예입니다.
이 명단에 포함된 것에 대해 이허는 다음과 같이 소감을 밝혔습니다. "포춘의 가장 영향력 있는 여성 명단에 선정된 것은 저 개인뿐만 아니라 암호화폐 산업 전체에 매우 의미 있는 일입니다. 몇 년 전만 해도 이 업계의 창업자가 이런 명단에 등장하는 것은 이례적인 일이었을 것입니다. 오늘날 이 결과는 우리가 금융의 변두리에서 세상이 실제로 작동하는 방식의 중심으로 얼마나 멀리 나아왔는지를 반영합니다."[29]
포춘의 편집장 앨리슨 숀텔(Alyson Shontell)은 29년째를 맞이한 이 명단의 중요성을 언급하며 여성 리더들의 글로벌한 대표성을 강조했습니다. 그녀는 "이들은 오늘날 비즈니스를 변화시키고 있으며, 혼란과 불확실성 속에서도 큰 가능성이 있는 미래를 준비하고 있는 여성들입니다"라고 말했습니다.[29]
September 2, 2026. 14:48 UTC
편집 요약:
Update Yi He timeline with new chronological entries



